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2025年机关遴选和选调公务员报考指南

发布时间:2024-10-29 13:46来源:未知浏览次数:

  答:基层工作经历起始时间,应当按照实事求是、客观公正的原则进行界定。比如,到基层政机关、事业单位、国有企业工作的,基层工作经历时间一般自报到之日算起;到其他经济、社会等单位工作的,基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。

  答:基层工作经历应当严格甄别、准确认定。比如,有在基层工作期间借调上级部门等情形实际未在基层工作的,不能认定为基层工作经历。

  答:在本级机关的工作时间以正式任职(含试用期)且实际在岗的时间计算,从下级机关到本级机关借调工作的时间不能计算在内,到上级机关借调工作和到下级机关挂职的时间也不能计算在内。

  答:可以。比如,某考生先后在两个县直机关工作,可累计计算其在县级机关工作的时间。

  答:非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求的资格条件的,可以报考。

  答:职位要求的各项资格条件(如面貌、学历、学位、基层工作经历、工作时间、任职时间、资格证书等)截止时间均为2024年11月。

  答:资格审查工作由遴选选调机关负责。报名期间,遴选选调机关根据报考资格条件,对报考申请进行集中审查,确认考生是否具有报考资格。

  资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的,遴选选调机关均应取消其报考资格或者遴选、选调资格。报名时符合资格条件,报名后由于工作单位或者职务发生变化,导致考生在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,遴选选调机关将终止其遴选、选调程序,不再将其确定为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

  9.在报名参加机关公开遴选和公开选调公务员过程中,被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员,应当如何处理?

  答:考生在参加机关公开遴选和公开选调公务员过程中,被地方机关遴选选调为公务员或者参照公务员法管理机关(单位)工作人员的,应当如实报告情况,并终止参加机关公开遴选和公开选调,遴选选调机关不再将其列为面试、体检、考察、公示或者备案人选。

  10.本次机关公开遴选和公开选调公务员工作是否有考试辅导用书?是否举办培训班?

  答:本次机关公开遴选和公开选调公务员工作,不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。对于社会上的有关公培训、网站或者出版物等,请广大考生提高警惕、理性对待,避免上当受骗,防止权益受损。

  由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!

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